Добрый день!
В рамках проактивных выплат пришли запросы по сотруднику от ФСС с указанием больничного листа. Работник работает в 3-х организациях (основное место - 1 ставка и два внешних совместительства по 0,5 и 0,25 соответственно). По совместительству работник работает по свободному графику, а зарплату получает из расчета 0,5 и 0,25. По мнению ФСС работник не имеет права получать часть пособия по нетрудоспособности, превышающую 1,5 ставки, т.к. работник не может работать по совместительству больше 0,5 ставки, поскольку это противоречит Трудовому кодексу.
По-нашему мнению, работник за которого в полном объеме были оплачены взносы и уплачена зарплата, имеет право на получение пособия в полном объеме. Мы также считаем, что работать внешний совместитель может где угодно и сколько угодно, если он в состоянии везде успевать, работая по свободному графику.
Вопрос 1: Кто здесь прав и может ли ФСС отказать вы выплате пособия в части превышения ставки 1,5?
Вопрос 2: Какую ставку правильно ставить в расчете больничного листа?