Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, при приеме на работу, в отчете ЕФС-1 не указала,что сотрудник принят на неполную ставку и что с сотрудником заключен бессрочный договор. Следовательно,нужно подать корректировку или нужно подать новый отчет, но уже с мероприятием перевод? Как правильно?
или
Задать вопрос
Ошибка в ЕФС-1
Мне кажется, здесь следует подать корректировку. У Вас же нет дополнительного приказа на перевод - Вы изначально принимали работника бессрочно на неполную ставку, правильно? Мероприятие "перевод" подразумевает какие-то изменения, а у Вас их по сути не было. Но может у других участников форума будет иное мнение на этот счет.
Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение