Больничный 65+

Добрый день. Согласно Постановлению все работающие 65+ имеют право выйти на больничный. Верно ли я понимаю - имеют право, но не обязаны? У нас есть охранники, которые круглосуточно охраняют базу, и соответственно я не могу их отправить на больничный. Предусмотрены ли какие-то штрафы для организации за то, что 65+ будут продолжать работать? Спасибо.

Простобух, работники старше 65 лет, выбравшие режим самоизоляции, смогут получить больничный с 6 по 19 апреля. Оплата больничного листа придет гражданам напрямую из средств Фонда социального страхования. Ранее Минтруд рекомендовал переводить сотрудников старше 65 лет на удаленную работу из дома. Чтобы обеспечить права граждан старшего возраста, чья сфера деятельности не предполагает удаленной работы, реализована возможность для получения больничного для всех выбравших режим самоизоляции работающих граждан старше 65.

Работодатель должен был перевести граждан из группы риска на удаленную работу с выплатой полной заработной платы или передать в Фонд социального страхования данные для оформления пособия по временной нетрудоспособности. Поэтому здесь варианта два – или удаленная работа, или больничка. Обязательства нет, что только больничка.

Сергей экономист, это информация ФСС. Законодательно у нас много чего в этом режиме не определено, Вы правы. Позже, видимо, будут разъяснять.

Простобух, не забудьте учесть, что Правительство Постановлением от 16.04.2020 N 517 уточнило временные правила, по которым оформляют листки нетрудоспособности работникам в возрасте 65 лет и старше.

Появился второй период нетрудоспособности – с 20 по 30 апреля включительно. В отношении этого периода работодатель должен снова направить реестр сведений по сотрудникам. Таким образом, документы страхователь должен представить в ФСС дважды – по одному разу на каждый из периодов нетрудоспособности (6-19 апреля и 20-30 апреля).

ЭЛН 65+ Работодатель не оплачивает, в связи с чем мы этот период в табеле учета рабочего времени отражаем буквенным кодом - Т.

Т - временная нетрудоспособность без назначения пособия в случаях, предусмотренных законодательством.

Электронные больничные оплачиваются за счет средств ФСС РФ: при стаже работы более 8 лет дни нетрудоспособности оплачиваются в 100% размере. Для расчета берется заработок за два года, но ограничивается среднемесячным заработком 69961,65 рублей.