Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя, то есть физическое лицо либо юридическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работником (ч. 1 ст. 212, ч. 4 ст. 20 ТК РФ).
Специальная оценка условий труда, как следует из ч. 2 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ, проводится совместно работодателем и организацией или организациями, соответствующими требованиям ст. 19 вышеуказанного Федерального закона и привлекаемыми работодателем на основании гражданско-правового договора.
Anastasi Ваш арендодатель не является работодателем по отношению к нанятым Вами работникам. Вы спецоценку формально не проводили, оснований указывать эти данные у Вас нет.