Добрый день!
С 1 июля 2019 нужно ли применять онл.кассу в случае если:
1. из з/п сотрудника будут высчитывать деньги за спец.одежду? если да, то чек с каким признаком ?
2. если организация на основании списков на сотрудников , удерживаетет у них из з/п платы, плату
за комм.услуги ? если да, то чек с каким признаком ?
Добрый день!
Буквально на днях было обсуждение одного из писем ФНС, где рассматривался подобный вопрос. https://nalog-nalog.ru/forum/onlajn-kassy/onlajn-kassa-pri-raschetah-s-rabotnikom/
Мое мнение таково. По поводу коммунальных услуг. Их предоставляют третьи лица, а не сама организация, поэтому расчетом в целях применения 54-ФЗ такая операция не является, поэтому ККТ не применяется.
Со спецодеждой вопрос сложнее. Зависит от того, как у вас оформлена передача спецодежды. Если это как-то оговорено в трудовом или коллективном договоре, то применение ККТ не нужно. То есть это происходит в рамках трудовых отношений. Если же это реализация спецодежды сотруднику, то ККТ применять нужно.