Внешний совместитель устраивается к нам на основную работу

бусинка
Постоянная ссылка #

Добрый всем день!

У нас в организации есть внешний совместитель , с октября будет к нам устраиваться на основную работу.

Подскажите как правильно оформить  приём на основную работу и как провести этот переход с совместителя?

Сергей экономист
Постоянная ссылка #

Можно (или так или так):

  • Уволить внешнего совместителя и мледующим днем принять основного работника;
  • Сделать перевод на основное место допсоглашением к трудовому договору.

Но пусть сначала докажет, что он со старого основного места уволился))).

бусинка
Постоянная ссылка #

Трудовую он принесёт и соответственно вносим запись о приёме на работу?

И надо сразу подать отчёт в ПФ о приёме на работу?

бусинка
Постоянная ссылка #

А если переводом, то как делать запись в трудовую?

Сергей экономист
Постоянная ссылка #

Как оформить перевод внешнего совместителя в основные работники

 - посмотрите в Консультант+, там все расписано, есть бесплатная регистрация на 2 дня.

Мы лично в таком случае увольняем и принимаем по новой.

Перевод я в своей практике ни разу не встречал, хотя теоретически, так можно.

Создайте новый комментарий в теме
Прикрепить файл
?
Получить e-mail уведомление об ответе
Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение