Коллеги, добрый день!
Ситуация следующая:
-сотрудник принес листок нетрудоспособности 7.10.19 (больничный с 23.09.19 по 05.10.2019). Выплата з/п в компании 10.10.2019.
- перерасчет зп с учетом больничного сделан (выплата произведена в размере ЗП за сентябрь + полный больничный-7 дней).
Вопрос:
- Правильно ли я сделала: пересчет и выплаты были с сентябрьской зарплатой, и значит в РСВ за 9 месяцев, я этот больничный также полностью включила, несмотря на то что этот больничный был по 05.10.19??