Здравствуйте, сотрудник был принят 15.01.2020 г. по нему был сформирован отчет СЗВ-ТД за январь, с указанием даты приема,приказа о приеме, но сотрудник не писал заявления о выборе вида трудовой книжки, а написал его в феврале 2020 г.Какую информацию по нему подавать в отчете за февраль? Опять дублировать дату приема? Или просто указать о выбранной форме ТК? И как быть с уволенными принятым в 2020 г., получается уже не нужно писать дату приема в отчетном месяце,просто графу увольнение?
или
Задать вопрос
Отчет СЗВ-ТД на новых сотрудников принятых в январе 2020 г.
Мия отчет вы должны сдать в олюбом случае писал он что-то или нет, даже если написал о ведении бумажной книжки все равно нужно вести и бумажный и электронный вариант.
Создайте новый комментарий в теме
Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение