Добрый день!
ИП расторг договор с сотрудником ГПХ в феврале 2024, по этому договору оплат не было. Были поданы ЕФС-1 (при заключении договора ГПХ), РСВ и ЕФС-1 раздел 2 нулевки за 2023г. Сотрудников ИП не имеет теперь. Подскажите, пожалуйста, должен ли ИП сдавать отчетность (РСВ и ЕФС-1 раздел 2) до конца 2024 г.? Или есть возможность подать какое-то заявление на снятие с учета как работодатель, чтобы не сдавать весь 2024 год пустую отчетность по физлицам?
Добрый день!
1. Вы написали, что подали ЕФС-1 при заключении ГПД. А при расторжении? Тоже надо подавать.
2. У вас в договоре ГПХ были предусмотрены взносы НС и ПЗ? Если нет, то не надо было сдавать раздел 2 ЕФС-1 (бывший 4-ФСС).
3. Считаю, что при расторжении договора ГПХ в феврале 2024 года, необходимо подавать персонифицированные сведения за январь, февраль + РСВ до конца года + подраздел 1.2 ЕФС-1 за 2024 год.
Добрый день!
Да, при расторжении договора я подала ЕФС-1. ЗВзносы НС и ПЗ не предусмотрены, но Раздел 2 ЕФС-1 сдала нулевой, потому как я так и не нашла четкой информации надо или не надо его сдавать, после объединения ПФР и ФСС и их отчетности.
А раз я сдала за 2023г. нулевой раздел 2 ЕФС-1, то не возникнет ли теперь обязанность сдавать его квартально в 2024?
Считаю, что если сдали в 2023 году, то в 2024 можно не сдавать.