Работодатель в мед организации проинформировал,что работать на 1,5 ставки в 2025 г я немогу,только на 1,25. У меня 1 ставка врача фтизиатра, и 0,5 ставки врача педиатра по внутреннему совместительству.правомерно ли это?
или
Задать вопрос
Работа на 1 ставку основную и 0,5 внутреннему совместительству в одной организации ,какой приказ
Внутреннее совместительство - отдельный трудовой договор. 0,5 или 0,25 стаки - это режим работы, менять его можно только по соглашению сторон (ст. 72 ТК РФ). Однако при измененении организационных и технологических условий возможно изменение обязательных уловий в одностороннем порядке. Но о введении таких изменений работодатель должен предупредить Вас минимум за 2 месяца (ст. 74 ТК РФ).
Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение