Уведомление в Роскомнадзор?

Борисовна
Постоянная ссылка #

Здравствуйте,  у ИП один работник-жена давно устроена,  других работников не планируется принимать.Нужно ли подавать уведомление в Роскомнадзор?

Мик
Постоянная ссылка #

В соответствии с новыми нормами, организация (ИП) является оператором персональных данных в отношении своих сотрудников и иных физлиц, чьи данные получает (например, в рамках своей деятельности). Когда был устроен сотрудник и является ли он родственником роли не играет.

Владислав Зубков
Постоянная ссылка #

Здравствуйте. Оператор персональных данных - лицо, которое организует и осуществляет их обработку. Соответственно, любой работодатель (в том числе и ИП), получивший персональные данные работника в свое распоряжение, признается оператором персональных данных.

ИП - работодатель вправе осуществлять БЕЗ уведомления только обработку персональных данных:

  • включенных в ГИС персональных данных, созданные в целях защиты безопасности государства и общественного порядка;
  • в случае, если ИП осуществляет деятельность по обработке персональных данных исключительно без использования средств автоматизации;
  • обрабатываемых в случаях, предусмотренных законодательством РФ о транспортной безопасности, в целях обеспечения устойчивого и безопасного функционирования транспортного комплекса, защиты интересов личности, общества и государства в сфере транспортного комплекса от актов незаконного вмешательства.

Как видите, про то, кем такой работник является работодателю - ИП (друг, жена и тд), в законе ни слова. Так что да - подавайте уведомление в Роскомнадзор.

Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение