добрый день, подскажите пожалуйста чем грозит если 1 месяц со дня увольнения в отчете сзв-м сотрудник был показан, ошибку выявили самостоятельно, исправила, теперь звонят с пф угрожают прокуратурой, бывший сотрудник пенсионер?

По мнению Пенсионного фонда, дополняющую или отменяющую СЗВ-М компания может сдать без штрафа, пока не истек крайний срок сдачи исходного отчета.

Например, сведения за октябрь ваша компания отправила 1 ноября. А то, что вы указали лишнего сотрудника вы обнаружили позже. Дополняющий отчет безопаснее вам было сдать до 15 ноября включительно. Если корректирующая форма поступит в фонд после срока сдачи исходного СЗВ-М, можно получить штраф.

Штраф за дополняющую форму СЗВ-М в 2017 году — 500 руб. за каждого работника, по которому были указаны неверные данные. Однако в суде есть хорошие шансы отменить эти санкции.

Например, вы можете почитать постановление Арбитражного суда Дальневосточного округа от 10 апреля 2017 г. по делу № А16-1601/2016. В данном случае аргументы были следующие: исходный отчет сдали вовремя и ошибку нашли раньше проверяющих.

У Пенсионного фонда есть инструкция по ведению персонифицированного учета. В ней сказано, что если компания сама исправила ошибку, то штрафовать ее нельзя (п. 39 Инструкции, утв. приказом Минтруда России от 21 декабря 2016 г. № 766н). Поэтому санкции за просрочку дополняющей и отменяющей формы судьи должны отменить.