что лучше

Амир
Постоянная ссылка #
Я ИП.Супруга оформлена у меня.Вопрос знатокам.Что лучше и где меньше платить налогов.как за работника или супруге сделать ИП свое .может меньше платить придется.СПАСИБО
Roman
Постоянная ссылка #
Посчитайте по суммам.
1 вариант супруга как работница - вы платите НДФЛ и страховые взносы на нее.
2 вариант супруга как ИП - она платит за себя страховые взносы плюс еще налоги в зависимости от вида деятельности и получаемой прибыли.
Опять же многое зависит от того, какую конечную цель вы преследуете - собственный заработок супруги или ее трудовой стаж.
Сергей экономист
Постоянная ссылка #
Тут все зависит от угла зрения. Если брать затраты супруги, то ИП (какой-нибудь спецрежим не ОСНО). Если брать суммарные затраты (ваши и супруги), то пожалуй лучше оформить как работницу. Стаж (кроме северного для надбавок) и так будет суммироваться независимо от статуса (отчисления все будут в том числе и пенсионные).
Roman
Постоянная ссылка #
Действительно, стаж и там и там будет, видимо я думал об одном, а писал про другое)))
Сергей, автор как раз и спрашивает где придется меньше платить. Поэтому я думаю, что ему нужно высчитать исходя из конкретных сумм, может он заработную плату планирует платить больше чем вся сумма налогов для ИП будет. А может у ИП будут такие обороты, что зарплата будет выгоднее.
Главбух_Елена
Постоянная ссылка #
Хочу сказать, что если Вы молоды и планируете детей, то оформление жены в качестве сотрудницы имеет еще и такой "+": пока Вы можете начислять ей большую зарплату, а потом, когда она пойдет в декрет, посчитаете ей суммы по беременности и родам, а потом и пособие по уходу до 1,5 лет. И все эти суммы будут возмещены Вам за счет средств ФСС. Вы в данном случае никаких расходов не понесете. Но если Вы детей не планируете, то данный "плюс" отпадает сам собой.
Roman
Постоянная ссылка #
Мне кажется, что в рассматриваемой ситуации плюс, который указала Елена самый значимый и весомый. Ради, которого стоит вообще заморачиваться с манипуляциями по трудоустройству.
Родион К.
Постоянная ссылка #
Елена, а можете подробнее расписать как это сделать и сколько мне придется платить за свою супругу если я ее оформлю на себя специально для декретного пособия? Вот, например, я по документам буду платить ей чистыми 10 000 руб., получается, что с НДФЛ я должен буду начислить ей 11 500 рублей и еще страховых взносов на 11500 - 30% - 3450 р. Так ведь? Если она проработает полгода, то сколько ей начислить декретных? И есть ли какие-нибудь риски таких манипуляций перед законодательством? Могут ли привлечь к ответственности и начислить штрафы?
Сергей экономист
Постоянная ссылка #
Для возмещения НДФЛ: 10000 / 0,87 - 11150 руб. Тогда на руки она получит 10000. НДФЛ - расходы работника, не работодателя.
Взносы, без травматизма - 30%, с травматизмом может быть чуть больше. Для начисление полноценных декретных нужно иметь доход за 2 года. Если меньше, то факт доход на 730 дней, явно будет невелик если это первое место работы - то вообще - исходя из МРОТ Х 12 /730.
Проблем вряд ли будет. Но при окладе 10000 и декретные будут соответсвующие, хотя и расходов по взносам меньше.
Сергей экономист
Постоянная ссылка #
Извиняюсь 10000 / 0,87 = 11494 руб, грязными
Главбух_Елена
Постоянная ссылка #
Да, Сергей, здесь все правильно Вам расписал. Конечно, декретных маловато будет рассчитано исходя из 11500 руб. за полгода. Я же не думала, что Вы с супругой так скоро соберетесь в декрет)))
Родион К.
Постоянная ссылка #
Почитал я вчера подробнее порядок начисления декретного пособия и понял, что все может быть не выгодно. Если супруга уйдет в декрет в 2018 году, то в расчете будет участвовать доход за 2016-2017 года. В 2017 году она безработная, в 2016 году полгода была в декрете, а после декрета сразу уволилась со своего места работы. Можно ли будет заменить 2016 год более ранним периодом если учесть, что была она там всего полгода. Получается, что ушла она в декрет в начале 2013 года, соответственно каким периодом можно заменить 2016 год? 2012 годом? И целым ли или учитывать, что она всего полгода в 2016 году в декрете была?
В 2012 году у нее был стабильный официальный заработок.
Вот если учитывать такие нюансы, которые я описал, то будет ли выгода в получении декретных, если взять ее в работники в 2018 году, выставив доход по минималке, так как он все равно в расчет не пойдет?
И я лично как работодатель ничего не должен буду ей платить? Пособия при учете, при выходе, при рождении, ежемесячные.
Пожалуйста поясните.
Главбух_Елена
Постоянная ссылка #
2016 год заменить можно (вчера только подружку по этому поводу консультировала). Заменяется полностью весь год на полностью 2012. 2018 год действительно не пойдет в расчет, если именно в этом году она пойдет в декрет. Вы можете посчитать пособие исходя из ее заработка за 2012 и 2017 г. и сравнить эту сумму с пособием, исчисленным исходя из МРОТ - какое больше, такое и будете выплачивать. То, кем будет выплачиваться пособие, зависит от того, участвует ли Ваш регион в пилотном проекте. Если не участвует, то выплату всех пособий будет производить работодатель, а ФСС будет возмещать ему эти средства. Участие региона в пилотном проекте предполагает выплату пособий напрямую, минуя работодателя, но всех нюансов я пока не знаю, поскольку у нас пока выплата пособий производится работодателем. М
Дашутик
Постоянная ссылка #
Интересно как.

А есть ограничение в периоде переноса расчетного срока? Например, можно ли заменить 2016 и 2017 при расчете декретных в 2018 можно на 2009 и 2010 (или другие более ранние)?

И еще, я правильно поняла, что можно брать разные года для переноса (например, 2012 и 2017)? Или все-таки последовательные они должны быть (например, 2012 и 2013)?
Главбух_Елена
Постоянная ссылка #
Года должны непосредственно предшествовать заменяемому году. 2017 год мы берем в расчет - его заменить нельзя, поскольку не было декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком. Дальше 2016 - работница была в отпуске по уходу за ребенком, значит, его можно заменить на 2015. Но 2015 - тоже посвящен отпуску по уходу за ребенком. Берем 2014 - то же самое. Дальше 2013 - декретный отпуск и отпуск по уходу. 2012 - год отработанный полностью. Все два года нашлись. 2011 год принимать в расчет нельзя.
Дашутик
Постоянная ссылка #
Теперь понятно. Спасибо.

Вот бы и в законах также доступно писали, что можно, а что нельзя.
Родион К.
Постоянная ссылка #
Дашутик, перенести срок можно только по уважительным причинам, в моем случае это нахождение супруги в 2016 году в декретном отпуске.

Елена, во-первых, большое спасибо Вам еще раз. Подскажите еще, Ваша фраза "с пособием, исчисленным исходя из МРОТ" означает, что пособие будет начислено в любом случае, вне зависимости от того работает человек или нет? Т.е. если моя супруга безработная, то ей посчитают все суммы исходя из МРОТ?
Вот не могу до конца понять как будет правильно. Если рассматривать ситуацию на практике, то это выглядит так - моя жена безработная, в 2018 год уходит в декрет, как ей считают пособие? Варианты таковы:
1. исходя из МРОТ за 2017 и 2016 года;
2. исходя из МРОТ за 2017 год и исходя из заработка за 2012 год вместо 2016 года, так как в это время она была в декрете.
Или же менять года и учитывать прошлую работу можно только при официальном трудоустройстве на момент выхода в декрет?
Roman
Постоянная ссылка #
Да вы схемач, Родригес, что-то однозначно придумываете.. даже если учесть, что в ваших сообщениях встречается выражение - официальное трудоустройство. Прям такое ощущение складывается, что жена ваша работает, но просто не оформлена нигде. Что ж она уволилась то после декрета? Продолжила бы работать дальше или ваше материальное положение позволяет сидеть дома? Ну тогда и возмещать ничего не надо в ввидде декретных пособий..
Родион К.
Постоянная ссылка #
Roman, я не обязан отвечать на Ваши провокационные вопросы и рассказывать подробности своей жизни. Если я спрашиваю, значит мне интересно, а интересоваться никто мне запретить не может. Если все сложилось, так как сложилось, то значит так было нужно. Мыслите шире.
Roman
Постоянная ссылка #
оооо как отвечать вы стали, наверняка за живое задел, значит я был прав)))
Рима Д.
Постоянная ссылка #
Очень интересная тема, я с удовольствием ее читаю и получаю из нее нужную для себя информацию. Может пригодиться в жизни.
Roman, будьте сдержаннее пожалуйста и добрее.
Roman
Постоянная ссылка #
Как можно быть спокойным покуда Россия матушка с колен встать не может? Нужно прилагать максимум усилий к процветанию своей страны, а не схемы придумывать.
Родион К.
Постоянная ссылка #
Вот и прилагайте усилия, а не языком чешите, а точнее пальцами по клавиатуре не бейте!
Главбух_Елена
Постоянная ссылка #
Родригес, если Ваша супруга не будет трудоустроена, то она лишается права на пособие по беременности и родам. Оно положено только работающим женщинам. Она сможет получать только пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, где именно она его может получить, точно не скажу, по-моему, в собесе. Пособие исчисленное исходя из МРОТ, это когда за основу берется среднедневной заработок, рассчитанный как МРОТ*24 / 730. Затем он умножается на 140 дней декретного отпуска. А если в расчет берутся годы (2012 и 2017), то там МРОТ не участвует: среднедневной заработок =
(заработок за 2012 г. + заработок за 2017 г., т.е. 0) / 730. Из знаменателя можно исключать периоды временной нетрудоспособности и периоды отпуска по беременности и родам и по уходу за ребенком. Если год високосный, то может быть использована цифра не 730, а 731, но это уже мелочи, при расчете все сами уточните. Сравнивайте, что больше, то и можно выдать. Нужно еще с максимумом сравнить, но думаю, Вам смысла нет. Хотя... Я не знаю, какая у нее зарплата была в 2012 году.
Родион К.
Постоянная ссылка #
Елена, в очередной раз выражаю Вам свою благодарность!
Теперь мне все стало понятно. Нужно провести оба расчета и выявить соответственно какая из полученных сумм будет больше, такой вариант и выбрать. А принимать на работу однозначно стоит, лучше платить НДФЛ и страховые взносы в небольшом количестве и получить декретные, чем остаться вообще без ничего.
Рима Д.
Постоянная ссылка #
Присоединяюсь к Родригесу. Спасибо Лене. Информация очень полезная. Обязательно доведу ее до мужа.
Roman
Постоянная ссылка #
эхххххх прокомментировал бы я всю эту ситуацию, да думаю обидно будет всем, так что....
Родион К.
Постоянная ссылка #
Роман, вот и ..... Вас тут серьезно не воспримешь. Вы ведете себя как шут. Люди приходят на этот форум обсуждать проблемы и делиться опытом, а не заниматься пустой болтовней!
Roman
Постоянная ссылка #
Молчу, молчу я)))))
Создайте новый комментарий в теме
Получить e-mail уведомление об ответе
Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение