Добрый день уважаемые форумчане. Организация выдала сотруднику беспроцентный займ на три года. Нужно ли с них платить НДФЛ как с материальной выгоды? Какие нюансы учесть в договоре займа?
заранее благодарю
Добрый день уважаемые форумчане. Организация выдала сотруднику беспроцентный займ на три года. Нужно ли с них платить НДФЛ как с материальной выгоды? Какие нюансы учесть в договоре займа?
заранее благодарю
Здравствуйте, да, нужно исчислять и удерживать НДФЛ с матвыгоды. Как это сделать, смотрите в нашей статье, с примерами.
И заглядывайте в нашу рубрику по НДФЛ с матвыгоды, там мы отражаем новости и интересные разъяснения по этой теме.
Что касается договора займа, переходите по ссылке, на один из вариантов такого договора.
Добрый день!
В 2022-2023 гг НДФЛ с матвыгоды не надо было исчислять. В 2024 году эта норма возобновилась, поэтому с работника надо удерживать НДФЛ с материальной выгоды. Займ на какие-то конкретные цели был выдан?
Добрый день! Не знаю под какие цели(. Это имеет значение при исчисление налога? Уточню этот момент
Сотрудник возвращает займ ежемесячно, путем внесения денег на расчетный счет организации. Причем сумма ежемесячного займа больше его зарплаты, можно ли так делать? Как в 1с правильно отразить НДФЛ с материальной выгоды, ведь он вносит на р.сч, а не удержанием из зп, может ручными проводками и чтоб в 6-НДФЛ правильно отражались суммы? Нужно ли подавать уведомление на НДФЛ с мат.выгоды?
Получение зарплаты и возврат займа - это две разные операции, поэтому это допустимо. Вы же не полностью зарплату у него удерживаете в счет займа.
НДФЛ удерживаться должен из зарплаты, и уведомление на него следует подавать.
В 1С ЗУП есть специальная операция - выдача займа сотруднику, там же и считается НДФЛ с материальной выгоды.
В 1С роволят через Операцию учета НДФЛ и Переасчет НДФЛ.
Дело в том что мы зп полностью платим и не удерживаем займ. Займ он возвращает сам - вносит на расчетный счет организации. У него сумма зп меньше чем возврат займа.
73/51 выдали займ
51/73 он внес ежемесячную сумму на р/счет
Те мне не надо делать расчет ударжаний по займам в документе начисление зарплаты и взносов, тк он уже внес сумму на расчетный счет.
если я вас правильно поняла, то мне остается сделать:
В 1С ЗУП есть специальная операция - выдача займа сотруднику, там же и считается НДФЛ с материальной выгоды.
В 1С роволят через Операцию учета НДФЛ и Переасчет НДФЛ. ?
Да, верно. При выплате зарплаты в ведомостях надо указать сумму с учетом удержания в том числе и НДФЛ с материальной выгоды.