Добрый вечер. Ответьте пожалуйста на вопрос. Сотрудник находился на больничном (диагноз инфаркт) с августа 2024 года. За счет средств работодателя была выплата за 3 дня. Больничные листы то продлевались, то закрывались и сразу же открывался новый БЛ. Полное закрытие БЛ произошло в марте 2025 года. Вопрос. Сколько дней работодатель должен был оплатить сотруднику. По каждому новому листку нетрудоспособности или только единоразово, т.к. это одно заболевание?
или
Задать вопрос
оплата длительного больничного
Письмо ФСС РФ от 18.08.2004 N 02-18/11-5676 -О страховом случае временной нетрудоспособности
"
Для выплаты пособия по временной нетрудоспособности страховым событием является заболевание, травма и другие виды временной нетрудоспособности.
Документом, подтверждающим это событие, является листок нетрудоспособности, в котором отмечается начало возникновения страхового случая (дата открытия листка нетрудоспособности), его завершение (дата его закрытия), итогом которого служит запись врача: "выписан на работу", "признан инвалидом", "умер", а также указывается вид страхового события (вид временной нетрудоспособности).
Таким образом, одним страховым случаем временной нетрудоспособности следует считать случай временной нетрудоспособности, завершенный одним законченным периодом нетрудоспособности, удостоверенный листком нетрудоспособности (с учетом всех листков нетрудоспособности, выданных в продолжение первичного листка нетрудоспособности)."
Полагаю, что в Вашем случае, только по 1 листку, так как это формально 1 страховой случай.
Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение