ИП хочет сняться с учета как работодатель

Анастасссия
Постоянная ссылка #

Здравствуйте! Хочу сняться с учета как работодатель. Работник уволился в 2021 году, с тех пор сдаю нулевые отчеты. Подскажите, что дальше делать и сколько это займёт времени. Спасибо.

Сергей экономист
Постоянная ссылка #

Непонятно, о каких отчетах речь? Вас как работодателя никто не учитывает, только как налогового агента по НДФЛ и соцвзносам, если нет объектов обложения сдавать Вам ничего не нужно (но на себя все равно придется). В статистику можете письма отправлять, что у Вас нет наемных работников, если будут какие-е то запросы приходить в этой части.

Нет такого механизма  о котором вы говорите.

Анастасссия
Постоянная ссылка #

Здравствуйте! Я сама ничего не сдаю, шеф (ИП) раз в квартал посещает фирму, которая сдаёт "нулевые" отчеты. Вчера он был в пенсионном, примерно объяснили, что делать (нужно сняться с учета в ФСС). Статистику сдаю сама ежегодно. Отчет по УСН сдавали раньше в бумажном виде.     Что-то изменилось?   Спасибо.

Сергей экономист
Постоянная ссылка #

Это никак со статусом работодателя не связано, он за себя взносы должен платить, пока он ведет деятельность, ни о каком снятии с учета речи не идет.

Анастасссия
Постоянная ссылка #

Добрый день! С наступившим!

Взносы за себя он платит. Сказали, что нужно снять с учета как работодателя в ФСС. Вероятно, я неправильно Вам "перессказала" ответ налоговой, ПФР и ГосУслуг. Думала, что-то подскажете. Потом просто позвонила в пенсионный.

Спасибо!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

olkos2002
Постоянная ссылка #

Действительно, в былые времена ИП приходилось вставать на учет в ФСС, если он принимал на работу сотрудников. А потом, после их  увольнения - сниматься с учета. Но теперь СФР автоматически снимает ИП с учёта в качестве работодателя. Сразу после получения персонифицированных сведений (форма ЕФС-1, бывшая СЗВ-ТД) об увольнении последнего сотрудника.

Создайте новый комментарий в теме
Прикрепить файл
?
Получить e-mail уведомление об ответе
Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение