Прошу разъяснить, почему по общему правилу нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать:
при 40 часовой неделе - 160 часов (40 часов/5 дней×20дней - ст. 91 Трудового кодекса РФ), а работая вахтовым методом:
график работы 6/1 по 11 часов (273 часов в месяц) или 7/0 по 11 часов (293 часов в месяц)
может быть нарушением трудового кодекса РФ, при чем происходит повсеместно и ни кто не обращает на это внимание.
или
Задать вопрос
Вахтовый метод2
Потому что при вахтовом методе применяют суммированный учет рабочего времени. ст. 300 ТК РФ:
"При вахтовом методе работы устанавливается суммированный учет рабочего времени за месяц, квартал или иной более длительный период, но не более чем за один год."
Вся переработка оплачиваестя как сверхурочная работа. Помимо указанной Вами переработки за месяц, есть межвахтовый отдых, которые частично покрывает переработки.
Андрей2025, Вы судя по всему, не в теме вахтового метода, не углублялись в вопрос, поэтому и задаете такой вопрос. Про вахтовый метод и его оплату почитайте у нас здесь.
Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение