Добрый день. Ситауция такова. На сегодняшний день работаю по трудовому договору в детском саду в должности музыкального работника. После рабочего дня, вечером (по сути неофициально) провожу хореографический кружок для детей. С этой деятельности получаю ничтожные 20% от общего дохода с этой деятельности. Остальное забирает садик. Так как это все, опять же, неофициально, руководство решило само установить такие проценты. По примеру коллег из других садиков, намереваюсь как-то узаконить эту деятельность. Что для этого лучше выбрать: регистрацию ИП или приобретение статуса самозанятого гражданина? И какой вид налогооблажения подойдет в этой ситуации лучше? Спасибо.
или
Задать вопрос
Регистрация ИП1
Добрый день!
Не люблю отвечать на такие вопросы в формате форума, так как слишком много нюансов надо учесть.
Навскидку, думаю, вам подойдет режим самозанятости без регистрации ИП. ИП тоже может его применять. Он наиболее выгодный, так как ваши клиенты - физлица. Налог с дохода от физлиц - 4% (с учетом бонуса - еще меньше). Так как у вас есть трудовой договор, то стаж идет, пенсия накапливается (главный минус самозанятости - отсутствие пенсионный отчислений).
Не регистрировать ИП выгоднее, так как с 1 июля все ИП при расчетах с физлицами должны будут применять ККТ. Физлица-саиозанятые ККТ не применяют.
Но при самозанятости ограничен доход (2,4 млн в год) и нельзя никого нанимать.
С другой стороны как вновь зарегистрированный ИП вы сможете, скорее всего, воспользоваться налоговыми каникулами, но при этом надо платить взносы. Что выгоднее - только считать, исходя из ваших доходов. Есть еще патент для ИП, но надо знать ваш регион, чтобы его рассчитать. Там тоже могут быть каникулы и должны быть взносы.
Ну и не забудьте учесть, что ваш доход будет уменьшаться не только на сумму налога, но и на появившиеся расходы (например, та же аренда).
Повторюсь, в вашем вопросе могут быть неучтенные нюансы.
Спасибо за ответ! Но разве может человек, имеющий работодателя, оформиться как самозанятый?
Нельзя доходы, полученные от работодателя, облагать налогом на профессиональный доход. Нельзя иметь заказчиком своих услуг работодателя нынешнего или бывшего в течение последних 2 лет.
Но иметь работодателя, который уплачивает НДФЛ с вашей зарплаты, и одновременно иметь иных заказчиков и доходы, полученные от них, облагать налогом на профессиональный доход, - можно.
Создайте новый комментарий в теме
Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение