Добрый день!
В частном доме работает персонал. Водители, повар, уборшики, садовники. Как работодателю обезопасить себя от нерадивых сотрудников (жалоб на невыплату зарплаты, краж и тп)
Как оформить трудовые отношения?
Спасибо
Добрый день!
В частном доме работает персонал. Водители, повар, уборшики, садовники. Как работодателю обезопасить себя от нерадивых сотрудников (жалоб на невыплату зарплаты, краж и тп)
Как оформить трудовые отношения?
Спасибо
Либо заключить трудовые договоры, либо договоры ГПХ. Судя по тому что "работает" персонал, лучше заключить трудовые договоры, в которых помимо прав работодателя, хорошо было бы определить права работников (ст. 21, 22 ТК РФ).