Отказ в оплате больничного листа

Екатерина1512
Постоянная ссылка #

Добрый день. Подскажите, пожалуйста. Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, числюсь за образовательной организацией, отработала там год и ушла в декрет. Устроилась работать по совместительству в другую образовательную организацию, также работаю меньше года. Ушла на больничный с ребёнком, на 10 дней. Ни образовательная организация, ни ФСС не оплатили больничный, сроки все прошли. Говорят, что по закону мне не оплатят больничный. На сайте ФСС написано "выплата осуществлена", но деньги не приходили. Какие на это могут быть причины и куда обращаться? Заранее спасибо. 

Сергей экономист
Постоянная ссылка #

Согласно ст. ст. 1.2 - 1.4 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"  пособие по временной нетрудоспособности является страховым обеспечением, направленным на компенсацию заболевшему работнику временно утраченного заработка. Вы утрачиваете заработок по совместительству, кроме того вы фактически работете у этого работодателя.  По моему мнению, оснований для отказа Вам в пособии нет. За разъяснениями о неполучении денег, обратитесь в ФСС.

Главбух_Елена
Постоянная ссылка #

У вас в вопросе прозвучало слово "декрет"? А у вас он закончился, то есть ребёнку уже исполнилось 1, 5 года и отпуск по уходу за полутора лет вам был оплачен? И сейчас он завершился так или нет? Если вы все ещё получаете пособие по уходу за ребёнком до полутора лет, пособие по уходу за больным ребёнком не получите. За один и тот же период два пособия одновременно не назначаются. А так, да - самый лучший вариант-это обратиться в фсс (сфр) за разъяснениями.

Сергей экономист
Постоянная ссылка #

Не согласен, больничный по другому месту работы, где сотрудница продолжает работать и никакого осовобождения от работы нет. Лучше конечно в ФСС, хотя бы понять на что они ссылаются.

Ваханелова
Постоянная ссылка #

Добрый день. Больничный по совместительству оплачивать Вам не будут, т.к. работаете меньше 2х лет. БЛ по уходу за ребенком будет оплачивать основной работодатель. Подготовьте документы (снилс и бл) для страховки. Горячая линия в помощь по региону.

Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение