Нюансы при заключении ГПД от компании на физ. лицо

Никита Клюев
Постоянная ссылка #

Здравствуйте. Хочу работать в компании на условиях ГПД. Какие нюансы и подводные камни меня могут ждать?

Марина Бух
Постоянная ссылка #

Добрый день!

Какие именно нюансы вас интересуют?

У вас не будет оплачиваемых отпусков и больничных, но и соблюдать трудовой распорядок вы не обязаны. Это в теории. На практике - зависит от конкретных условий.

Вы не ИП и не самозанятый? Если нет, то организация удерживает из вашего вознаграждения 13% НДФЛ и перечисляет в бюджет, сами вы не должны будете заморачиваться с налогами. 

Знаючтоговорю
Постоянная ссылка #

Наниматель тоже не обязан соблюдать трудовое законодательство. Никаких выплат при увольнении, положенных по ТД, никакого соблюдения сроков. Могут расторгнуть ГПД в один день и жаловаться некуда.

Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение