Компенсация за работу на удаленке

Ст. 312.6 ТК РФ, должно быть так:

Работодатель обеспечивает дистанционного работника необходимыми для выполнения им трудовой функции оборудованием, программно-техническими средствами, средствами защиты информации и иными средствами.

но по соглашению сторон (зафиксированных в трудовом договоре) может быть и так:

"работодатель выплачивает дистанционному работнику компенсацию за использование принадлежащих ему или арендованных им оборудования, программно-технических средств, средств защиты информации и иных средств, а также возмещает расходы, связанные с их использованием, в порядке, сроки и размерах, которые определяются коллективным договором, локальным нормативным актом, принятым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором, дополнительным соглашением к трудовому договору."

Пусть трудовой договор и локалку поднимает, что так написано по этому поводу. Если ничего, да работодатель нарушает скорее порядок заключения ТД дистанционного, но вот обязать его платить будет проблематично. Пусть муж, сам проявит инициативу и переговорит с нанимателем. Здесь можно только ссылки на статью привести и дать рекомендацию, проблему форум не решит.