По штатному расписанию в гостинице Учебной от техникума в день работают две горничные. Работодатель в новогодние праздники меняет график работы по одной горничной в смену. Цель: не превыситт среднемесячную сумму зарплаты работника.
или
Задать вопрос
Изменение графика работы в новогодние праздники.
Законно ли это
Как именно меняет? При ознакомлении с графиком на следующий год за месяц до его введения? Да, законно если вы распишетесь в том, что ознакомлены с ним (ст. 103 ТК РФ). Если просто сказал - выходите в другие дни, а иной график закреплен в трудовом договоре и он фактически не менялся, то незаконно.
Есть законно, есть справедливо, не всегда законно = справедливо. Задвая вопросы о законности, по возможности, ориентируйтесь на положения законодательства, а не на мотивы работодателя.
Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение