Грамматическая ошибка

При приеме на работу иностранный гражданин должен предъявить работодателю документы, включая патент (ст. ст. 65, 327.3 ТК РФ, абз. 17 п. 1 ст. 2, абз. 1 п. 4 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации").
Описанную Вами ситуацию нельзя расценить как привлечение к трудовой деятельности иностранного гражданина при отсутствии у него патента при наличии такового с допущенными ошибками. Действующим законодательством не предусмотрен порядок внесения изменений в патент при технической ошибке (опечатке) в том числе в фамилии владельца. При этом действующее законодательство не содержит понятия "недействительность патента", предусматривая понятие "аннулирование патента". Следовательно, патент в данном случае признать недействительным не представляется возможным.
При этом действующий патент аннулируется территориальным органом федерального органа исполнительной власти в сфере миграции исключительно в определенных случаях, предусмотренных п. 22 ст. 13.3 Закона N 115-ФЗ:
• в случае осуществления трудовой деятельности с привлечением труда третьих лиц;
• при наличии обстоятельств, предусмотренных пп.1 - 10, 15 п. 9, п. 9.1, 9.2 и пп. 1 п. 9.7, п.9.8 ст.18 настоящего Федерального закона, то есть если вы террорист или указали неверную цель пребывания в миграционной карте, являетесь алкоголиком и т.д.
• в случае поступления в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, выдавший патент иностранному гражданину, заявления данного иностранного гражданина об аннулировании выданного ему патента;
• в случае непредставления в соответствии с п.7 настоящей статьи копии трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг);
• в случае отсутствия сведений о работодателе или заказчике работ (услуг), являющихся юридическими лицами или индивидуальными предпринимателями, в едином государственном реестре юридических лиц или едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей.
Ваша ситуация под это определение также никак не подпадает. Положениями Закона N 115-ФЗ предусмотрено внесение изменений в действующий патент в случаях, установленных п. 15 ст. 13.3 Закона № 115-ФЗ, где указано, помимо прочего:
«фамилии, имени или отчества (последнее - при наличии) иностранного гражданина либо реквизитов документа, удостоверяющего его личность, данный иностранный гражданин в течение семи рабочих дней со дня въезда в Российскую Федерацию (при изменении фамилии, имени или отчества (последнее - при наличии) иностранного гражданина либо реквизитов документа, удостоверяющего его личность, за пределами Российской Федерации) либо со дня изменения фамилии, имени или отчества (последнее - при наличии) иностранного гражданина либо реквизитов документа, удостоверяющего его личность, на территории Российской Федерации обязан обратиться в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, выдавший патент, для внесения изменений в сведения, содержащиеся в патенте.»
То есть, теоретически, вы можете обратится в орган миграционного учета МВД с просьбой внести изменения исправив таким образом ошибку.
Обращение по данному вопросу возможно в порядке, предусмотренном п. 32 Административного регламента МВД РФ по предоставлению государственной услуги по оформлению и выдаче патентов для осуществления иностранными гражданами и лицами без гражданства трудовой деятельности на территории Российской Федерации, утвержденного Приказом МВД России от 20.10.2017 N 800, подав соответствующее заявление.
Отстранение от работы временно пребывающего безвизового иностранца является обязанностью работодателя только в случае окончания срока действия патента (ст. 327.5 ТК РФ). То есть, вы может продолжать работать дальше, просто подайте заявление об изменении данных.