На работе коллег мужчин, занимающихся непосредственно строительством, с графиком 5/2 или 3/3, привлекают на уборку снега в ночное время. Причём люди работают по 8-12 часов в день, и их срывают с 20:00 до 8:00 на уборку снега. Фактически люди работают 24 часа. При этом выходной день у них только по окончании уборки с 8:00, на следующий день в 8:00 они обязаны приступить к своим трудовым обязанностям, т.е выходного после отсыпного у них нет. Как должно оплачиваться такие часы работы, сколько отдыха полагается работнику после суток работы?
или
Задать вопрос
Есть ли отличия в оплате ночной смены от суточной
Кукуня надо понимать как это оформляется, полагаю, что никак. Кроме того, работа в 2 смены подряд запрещена (ст. 103 ТК РФ).
Есть обязательная доплата за ночное время с 22-00 до 6-00, она минимум 20% + сверхурочка от нормы рабочего времени 1,5 ставки за первые 2 часа и 2 ставки за остальные.
Это если коротко.
Повторюсб непонятно как это оформляет работодатель если "с графиком 5/2 или 3/3," да еще и "их срывают с 20:00 до 8:00" - это как минимум незаконно, либо должно оформлятсья официальным приказом на сверхурочку, но и он будет незаконным, так как время сверхурочной работы не может превышат 4 часов в течение 2 дней подряд.
Создайте новый комментарий в теме
Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение