Выход на пенсию в 2021 г.

Согласно положениям ст. 36 Закона № 400-ФЗ со дня вступления его в силу Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не подлежит применению, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с Законом N 400-ФЗ в части, не противоречащей Закону N 400-ФЗ.
Есть 2 вида трудового стажа:
• Страховой (ст. ст. 3, 8, 30 Закона N 400-ФЗ);
• Стаж на определенных видах работ, дающих право на досрочную пенсию (ст. 8 Закона N 400-ФЗ).
В страховой стаж включается время занятости, за которое начислялись и уплачивались страховые взносы в ПФ РФ, а также иные нестраховые периоды, подлежащие зачету в него. Перечень нестраховых периодов, включаемых в страховой стаж закрытый и указан в ст. 12 Закона 400-ФЗ. Время обучения в этой статье не поименовано.
Однако есть специфическая ситуация, если подобный период подлежал включению в общий трудовой стаж по старому законодательству и имел место до вступления в силу Закона № 173-ФЗ возможно преобразование такого периода в расчётный пенсионный капитал (Постановление Минтруда РФ от 17.10.2003 N 70 "Об утверждении разъяснения "О некоторых вопросах установления трудовых пенсий в соответствии со статьями 27, 28, 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (вместе с Разъяснением Минтруда РФ от 17.10.2003 N 4) (Зарегистрировано в Минюсте РФ 27.11.2003 N 5284). Таким образом в эту категорию попадают нестраховые периоды, имевшие место до 01.01.2002.
Способы такого зачета установлено в п. 3, 4 и 6 ст. 30 Закона N 173-ФЗ, при чем, можно выбрать только один из приведенных вариантов расчета пенсионного капитала. Так в варианте расчета в п.3 ст. 30 Закона N 173-ФЗ не предусмотрен зачет времени обучения в расчете. В то же время такая возможность есть в способе расчета пенсионного капитала в п.4 ст. 30 Закона № 173-ФЗ.
При этом Вы должны учитывать, что способ расчета из п.4 ст. 30 Закона № 173-ФЗ может оказаться для Вас менее выгодным в части конечной суммы пенсии, чем вариант из п.3 ст. 30 Закона № 173-ФЗ. Говорить о том, что время обучения при применении п.4 ст. 30 Закона № 173-ФЗ войдет в стаж не совсем верно, в этом случае он просто будет зачтен при расчете пенсионных баллов.
Если Вы все же говорите про специальный стаж работников просвещения и здравоохранения, который дает право на досрочную пенсию, то здесь вопрос довольно неоднозначный. Ранее до 1992 года, это время включалось в пенсионный стаж, но при условии, что сразу после обучения вы устроились на соостветвующей вид работ и у Вас началось начисление специального стажа. Сейчас , обучение не входит в спецстаж.
Кроме того, Законом СССР от 14.07.1956 также предусматривалось включение периодов учебы в специальный стаж при соблюдении следующих условий:
• обучение осуществлялось только в педагогических учебных заведениях и университетах до 01.10.1993;
• сразу после нее осуществлялась педагогическая деятельность (согласно трудовой книжке);
• продолжительность учебы, которая засчитывается в льготный стаж, не может превышать 1/3 от всего педагогического стажа.
Поскольку на момент прохождения Вами обучения действовали указанные нормы, то они теоретически могут быть включены в специальный стаж (п. 3.3 Постановления Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 N 2-П).
Но последний вопрос до конца на законодательном уровне не урегулирован, поэтому на практике ПФ РФ как правило, отказывает в его включении в специальный стаж для пенсии.