ДД! У нас в организации по штатному расписанию числится мастер погрузочно-разгрузочных работ. Эту должность делят 2 сотрудника. т.е. у них есть основная работа и совмещение. За это они каждый месяц на основании приказа о совмещении получают доплату за совмещение. Просто оклад мастера делим им пополам.
Вопрос: нужен вообще какой-то приказ о том что они занимают эту должность