Расчеты по сокращению.

Елена Крылова
Постоянная ссылка #

Здравствуйте. Подскажите пож.та 29 июля сокращаем работника. В день увольнения мы должны ему перечислить з.плату за июль, компенсацию за неиспользованный отпуск и выходное пособие за 1 месяц. За второй месяц тоже можно сразу перечислить или нет.???

Оформлена она была с 11.01.2022 по 29.07.2022г

Расчетный период для расчета вых.пособия за 1 месяц с 11.01.22 по 30.06.2022г (Правильно. июль же не берем)

А чтобы расчитать вых.пособие за второй месяц ...с июлем уже брать надо з.плату

Сергей экономист
Постоянная ссылка #

За второй месяц тоже можно сразу перечислить или нет.??? - можно, но необязательно, так как эта выплата положена если он встанет на учет в ЦЗ и принесет справку о том, что не нашел работу (или трудовую книжку, где не будет записи о приме на работу).

Расчетный период для расчета вых.пособия за 1 месяц с 11.01.22 по 30.06.2022г (Правильно. июль же не берем) - да верно.

А чтобы расчитать вых.пособие за второй месяц ...с июлем уже брать надо з.плату - да,  уже с июлем.

Елена Крылова
Постоянная ссылка #

Спасибо Сергей. 

Создайте новый комментарий в теме
Прикрепить файл
?
Получить e-mail уведомление об ответе
Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение