Всем доброго времени суток! Наше предприятие с физическим лицом заключило договор аренды ТС по которому за час оплачивает - 2000 руб. (ТС, не принадлежит данному физ.лицу - не является штатным сотрудником, его собственник иное лицо - тоже физ.лицо). Должно ли наше предприятие платить соц.налог и сзв-тд?
или
Задать вопрос
Необходима ли оплата соц.налогов + сзв-тд
Добрый день!
Это договор аренды авто? С экипажем или без? Если просто аренда авто, на котором ездит ваш сотрудник, то с выплат по договору вы взносы не платите, никакую персонифицированную отчетность не сдаете. При выплате необходимо удержать НДФЛ и перечислить в бюджет по общим правилам. Выплата и НДФЛ с нее попадет в 6-НДФЛ.
Если аренда авто с экипажем, то тут сложнее. Во-первых, острее встает вопрос принадлежности авто. Во-вторых, лучше разделять в договоре выплаты за аренду авто и выплаты за оказание услуг перевозки. Вот на выплаты водителю уже необходимо начислять взносы, подавать всю персотчетность. Но чтобы ответить корректно, там надо понять, кто в каких правовых отношениях состоит друг с другом.
Да, спасибо за ответ, договор ТС, хотя по всем признакам описанным выше подпадает с экипажем. Физ лицо не является штатным сотрудником нашей организации, просто взял у матери машину в аренду и оказывает услуги нам
Очень сомнительная сделка, честно говоря. Как часто оказывает услуги? Может, он самозанятый?
Этот однозначно не чистая аренда ТС. Как минимум надо выделить в договоре суммы аренды и платы водителю, в противном случае взносы могут начислить на всю сумму договора. И вся персотченость, считаю, должна подаваться по данному лицу.
Нет, он не самозанятый. Сам по себе договор - "скользкий", скажем так. Транспортное средство берётся физ лицом у матери (собственник ТС). Когда организации нужно перевезти что-то, то он выполняет
Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение