ДД! с 26 апреля собирались оправлять рабочих в командировку на обучение. утром перевели им суточные. Сейчас звонят с обучающего центра...отменили обучение...по причине недобора...сказали набор будет после майских праздников. как быть теперь с командировочными...возвращать или нет
или
Задать вопрос
Командировочные1
Как учесть расходы при отмене командировки
- Елена Крылова посмотрите статью на эту тему в Консультант+, там имеется бесплатаная пробная регистрация там предлагается:
- Если сотрудники еще ничего не потратили - вернуть неизрасходованный аванс, как это обычно делается по подотчету;
- Либо, если суммы потрачены, отнести их на сч. 91 в составе прочих расходов.
Что-то другое предложить сложно.
Как думаете...а можно ли эти деньги оформить как аванс, чтоб рабочим не переводить
Если дата совпадает со сроком перечисления аванса, хотя это и не совсем правильно, то можно. Единственная проблема будет, что в платежке указана цель перечисления, и это не зарплата за первую половину месяца. Все эти пересчеты, по большому счету внутренние дела бухгалтерии "вроде как поправили", которые с законодательством общего очень мало имеют. На практтике, так конечно делают, но это не совсем верно.
Может приказы на командировку анулировать...взять с рабочих заявления с просьбой выдачи аванса. А то что платежка оформлена как командировочные...техническая ошибка
Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение