Часовая тарифная ставка

Елена Крылова
Постоянная ссылка #

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Для расчета часовой ставки для сверхурочных берем оклад+премия/норму времени по произ.календарю (пример 25000+10000/168 сентябрь=208,33) Потом эти 208,33 *кол-во сверурочных часов*1,5. А если сотрудник был 3 дня на больничном. Как расчитать часовую тарифную чставку? из нормы 168 убрать 24 ч (б/листа)

Сергей экономист
Постоянная ссылка #

Нет, вы ему оплачиваете фактически отработанное время, берут полный оклад, если премия фиксированной суммой, то ее тоже в полном объеме. Возможно, премию снижали за какой-то показатель, тогда и в расчет идет сниженная сумма месячной премии. В 1,5 размере платят первые 2 часа, а последующие - в двойном размере.

Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение