Здравствуйте!
Районный коэффициент при исчислении больничного все же может быть применен, если:
1. Сотрудник имеет страховой стаж, который не превышает 6 месяцев.
2. Средний месячный заработок сотрудника за 2 года, предшествующих тому, в котором оформляется больничный, — меньше МРОТ.
3. Сотрудник не работал по ТК РФ в течение 2 лет, предшествующих году, в котором оформляется больничный (и, соответственно, не имел зарплаты).
4. Сотрудник нарушил режим лечения.
5. Нетрудоспособность сотрудника наступила вследствие опьянения.
Если з.пл сотрудника за 2 года 200 481/730= 274,63, а мрот 398,79, болел 10 дней, стаж свыше 8 лет
получается 398,79*10=3987,90 к выплате
или 398,79*15%(районный коэф-т)*10=4586 к выплате
Как правильно, надо ли применять уральские