здравствуйте. ООО 6% усн, зарегистрировано в декабре 2024 г. директор и учредитель в одном лице. Деятельность не велась, доходов нет, зарплата директору не выплачивалась.
И на сегодняшний день не сдано ни одного отчета, счет уже ФНС заблокировала.
Подскажите, пожалуйста, сейчас надо подать:
нулевые отчеты за 4кв,2024г :
РСВ,
Ефс -1 2 раздел,
стаж за 2024 г
письмо в ФНС что з/п не выплачивалась (вместо 6ндфл),
с декабря -февраль персонифицированные за директора или можно подать персонифицированный отчет первый ,-за март?
устраивать директора ЕФС-1 раздел 1.1 надо подавать или можно не подавать? и если подавать , то можно текущим не декабрем 2024г?
декларацию усн
баланс.
благодарю за ответ
или
Задать вопрос
ООО 6% усн, зарегистрировано в декабре 2024 г. директор и учредитель в одном лице....
Вопрос по теме нулевая отчетность за директора
Добрый день!
Вам надо сдать нулевые:
расчет по страховым взносам за 2024 год, раздел 2 ЕФС-1 за 2024 год и нулевую декларацию по УСН за 2024 год.
Устраивайте директора сегодняшним числом по трудовому договору и сдавайте ЕФС-1 на следующий день.
За 1 квартал вы еще не опоздали. Надо сдать: РСВ (сдайте сейчас и персонифицированные сведения подавать не надо), раздел 2 ЕФС-1.
здравствуйте. как вы написали, директора устраивает, он согласен.
мне только с персонифицированным не понятно и с ефс 1 подраздел 1.1. -прием .
персонифицированные за декабрь-март не подавать можно. если устроить 09.04.2025 значит персонифицированный за апрель только подавать .., в мае.
этот момент и не понятен , директор же считается на основании решения учредителя? или можно по закону устроить сейчас , в апреле?
и с персонифицированными отчетами за период декабрь-март не начислят штраф? как они отслеживают, РСВ подадим , а персонифицированого нет? они же увидят.
Персонифицированные сведения не то, чтобы можно не подавать, а после сдачи РСВ за тот же период подавать их бессмысленно. От штрафа это все равно не освобождает, так как отчетность вы не сдали воворемя. Если не собираетесь вот прям сегодня сдавать РСВ за 2024 год и за 1 квартал, то можете подать персонифицированные сведения за те же периоды.
Считается, что директор стал директором на основании решения учредителя, поэтому персонифицированные сведения на него надо подавать сразу. При этом споры о том, надо ли заключать с директором, он же единственный учредитель, трудовой договор, ведутся до сих пор. Я считаю, что однозначно нужно, причем с первого же дня. И не позже следующего дня нужно подать раздел 1.1 ЕФС-1, так как этот раздел связан с оформленными отношениями с работниками. Но так как, повторюсь, существует коллизия с оформлением трудовых отношений с директором, допускаю, что можно оформить трудовой договор сейчас, отправить раздел 1.1 ЕФС-1 тоже сейчас и не получать штраф за него.
Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение