Добрый день!
В частном доме работает персонал. Водители, повар, уборшики, садовники. Как работодателю обезопасить себя от нерадивых сотрудников (жалоб на невыплату зарплаты, краж и тп)
Как оформить трудовые отношения?
Спасибо
Добрый день!
В частном доме работает персонал. Водители, повар, уборшики, садовники. Как работодателю обезопасить себя от нерадивых сотрудников (жалоб на невыплату зарплаты, краж и тп)
Как оформить трудовые отношения?
Спасибо
Либо заключить трудовые договоры, либо договоры гпх. Судя по тому что "работает" персонал, лучше заключить трудовые договора,в которых помимо прав работодателя, хорошо было бы определить права работников (ст. 21, 22 ТК РФ).