Подскажите пожалуйста. В организации работают Высококвалифицированные специалист (ВКС). У него есть...

tarapyneshka
Постоянная ссылка #

Добрый день. Подскажите пожалуйста. В организации работают Высококвалифицированные специалист (ВКС). У него есть разрешение на работу , где у него указано что он ВКС, он нестрахуемы ( есть только виза и миграционная карта ) так как временнно пребывающий .Он работает в организации по основному месту и получает зарплату согласно условиям для ВКС. 

Однако сотрудника решиши взять еще как внутреннего совместителя в эту же организацию . Документ разрешения на работу у него один. Зарплата по совместительству не соответствует условиям зарплаты вкс ( всего 5 000р).

Нужно ли включать этого ВКС в персонифицированные сведения по внутреннему совместительству ( с ЗП 5000р) .  Он как был так и остался временно пребывающим. 

Сергей экономист
Постоянная ссылка #

На совместительство ВКС нужно отдельное разрешение на работу, так как она не связана с его деятельностью как ВКС, в настоящее время Ваши действия незаконны. Статус определяестя размером з/п и его квалификацией, кроме того вы подавали ходатайство на его привлечение к работе по определенному направлению как ВКС.

Именно ВКС указывать в отчете не нужно, так как они поименованы как незастрахованные(п. 1 ст. 7 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", п. 1 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", ч. 1, 1.1 ст. 10 Федерального закона от 29.11.2010 N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации"), но совместительство в данном случае не связано с его статусом и подлежит отражению во всей отчетности.

tarapyneshka
Постоянная ссылка #

Добрый день, спасибо за ответ. Т.е. не смотря на то, что у сотрудника есть только одно разрешение на работу ( как ВКС) в персонифицированные сведения его все же нужно включать только по внутреннему совместительству ( с указанием зп 5000 как совместитель ) ?

Как ВКС мы его не включаем в перс.сведения ( он не страхуемый так как временно пребывающий ),  но у нас в Перс.сведениях он  будет только как внут.совместитель ( по внут. Совместительству он получается как просто иностранец, которогонадо включать в отчет, но документ у него один )? Верно я поняла? 

Сергей экономист
Постоянная ссылка #

Да, но формально, у него нет разрешения на совместительство.

tarapyneshka
Постоянная ссылка #

Добрый день, но в ответ все равно надо включить эту сумму по совместительству ? Это не будет нарушением ? Если у него есть только разрешение на работу как ВКС в нем указана определенная должность , а по совместительству ни должность ни зарплата не соответствует ВКС и в отчет все равно включать надо ? 

tarapyneshka
Постоянная ссылка #

В Отчет *

Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение