Лимит в 15 сотрудников при совмещении ПСН и УСН распространяется на сотрудников , занятых в...

Сергей Иванович
Постоянная ссылка #

Лимит в 15 сотрудников при совмещении ПСН и УСН распространяется на сотрудников , занятых в деятельности по ПСН, или по всем сотрудникам, занятых и в ПСН и в УСН. Т.е. можно работать на патенте, если вместе с сотрудниками на УСН общая численность более 15 человек?

Марина Бух
Постоянная ссылка #

Добрый день!

В целях исчисления лимита численности работников при совмещении УСН и ПСН считаются только работники, занятые в патентной деятельности. Об этом в частности письмо Минфина РФ от 29.10.2018 № 03-11-09/77379. 

Сергей Иванович
Постоянная ссылка #

А как быть с письмом Минфина России от 16.07.2021 № 03-11-11/57061, там написно: Таким образом, количество сотрудников, задействованных одновременно в сферах деятельности индивидуального предпринимателя, на которые распространяются ПСН и УСН, в целях соблюдения ограничения, установленного пунктом 5 статьи 346.43 Кодекса, не может превышать 15 человек?

Сергей Иванович
Постоянная ссылка #

Еще письмо Минфина 03-11-11/19389 от  13.03.20, там тоже про лимит 15 человек НА ВСЕ ВИДЫ предпринимательской деятельности, осуществляемые ИП?

Марина Бух
Постоянная ссылка #

Не нашла в приведенном вами письме такого тезиса.

Возможно, вы имеете в виду, что при нескольких патентах численность по всем патентам не может превышать 15 человек. Численность работников на УСН считается отдельно. 

Сергей Иванович
Постоянная ссылка #

И Письмо Минфина России от 16.07.2021 № 03-11-11/57061: Таким образом, количество сотрудников, задействованных одновременно в сферах деятельности индивидуального предпринимателя, на которые распространяются ПСН и УСН, в целях соблюдения ограничения, установленного пунктом 5 статьи 346.43 Кодекса, не может превышать 15 человек. 

Марина Бух
Постоянная ссылка #

"Количество сотрудников, задействованных одновременно...".

Для лимита численности по патентной деятельности считайте сотрудников, задействованных в патентной деятельности. При этом не важно, задействованы они в деятельности по УСН или нет.

А вот если работник задействован только в деятельности по УСН, то для ПСН его не считайте. 

Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение