или
Задать вопрос

Помогите, пожалуйста, с периодом отпуска сотрудницы, которая находится в отпуске по уходу за...

Вопрос по теме Сдвиг периода отпуска, после отпуска по уходу за ребенком
Татьяна_2216
Постоянная ссылка #

Добрый день!

Помогите, пожалуйста, с периодом отпуска сотрудницы, которая находится в отпуске по уходу за ребенком. Трудоустроена 27.09.2021, за период 27.09.2021-26.09.2022 отгуляла 34 к.д.

Отпуск по БИР с 24.11.2022-13.04.2023 (140дн)

Отпуск до 1,5 лет с 14.04.2023-02.08.2024 (477дн)

Отпуск до 3 лет с 03.08.2024-02.02.2026 (549дн)

Правильно ли я понимаю, что положенные ей дни перед отпуском по уходу за ребенком она отгуляла? То есть никаких остатков у нее нет?

Следующий период будет 27.09.2022-18.07.2026? И после него 19.07.2026-18.07.2027?

И на 2025 год в график отпусков можно прочерк поставить и указать в примечании, что находится еще в отпуске по уходу за ребенком?

Ответить
Сергей экономист
Постоянная ссылка #

За период с 27.09.2021 по 13.04.2023 ее отпускной стаж - 1 год  6 месяцев и 16 дней, ей положено 44 дня. Почему вы ей не считаете в отпускной стаж до отпуска по уходу за ребенком?

Отпуск по уходу за ребенком в отпускной стаж не входит (ч. 2 ст. 121 ТК РФ).

Есть у нее остатки - 10 дней. Как вы считали?

Следующий период будет 27.09.2022-18.07.2026? И после него 19.07.2026-18.07.2027? - почему если отпуск по уходу за ребенком заканчивается 02.02.2026? Если вы хотите ей до годового периода довести, чтоб накопилось 28 дней тогда + 5 месяцев до 02.07.2026 или если строго то + еще 15 дней до 17.07.2027. Но период на полный отпуск возникает у сотрудника после отработки 11 месяцев. То есть уже 17.06.2027.

Ответить
Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение