или
Задать вопрос

Прошу помощи

Вопрос по теме сотрудница вышла на работу после декрета (ребенку 2г.10м.), работала до декрета на 1 ставку, сейчас хочет выйти на 0,5 ставки на неопределенный срок. Можно ли так выходить или нельзя.
ЕленаАлекс
Постоянная ссылка #

Прошу помощи

Ответить
Сергей экономист
Постоянная ссылка #

Она выходит из отпуска по уходу за ребенком, если нет, то можно, и отказать вы не вправе. Если отпуск прерывается, то нужно переводить на неполный рабочий день. Оформляется допсоглашением к трудовому договору.

Ответить
Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение