Помогите, пожалуйста, рассчитать выплаты  совместителю, которые мы должны заплатить при увольнении....

Мария Ивановна
Постоянная ссылка #

Добрый день. Помогите, пожалуйста, рассчитать выплаты  совместителю, которые мы должны заплатить при увольнении. Взяли на работу 28 августа. В августе человек не работал (не выпадали смены). Оклад по трудовому договору - 19242 руб. Трудоустроен на 0.5 ставки. Работал 4 дня.  Оклад в договоре прописан исходя из работы 5 дней в неделю. 

Надо посчитать зп, ндфл, страховые взносы и компенсацию за неиспользованный отпуск : (

Сергей экономист
Постоянная ссылка #

Вы его брали на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю? Если неполный рабочий день, то сколько конкретно часов он отработал. Оклад - полный за выработку нормы месяца по пятидневке?

Норма августа - 176 часов. Скорее всего, непоный рабочий день у Вас и полный оклад тогда: 19242 х фактичски отрботанные часы/176.

Компенсация за отпуск исходя из оклада: 19242х0,5/29,3 х количество дней  неотгуленного отпуска.

НДФЛ и страховые взносы считают путем умножения начислений на процент НДФЛ и взносов соответственно.

Мария Ивановна
Постоянная ссылка #

у нас он отработал 4 дня по 4 часа. Получается 16 часов всего. Норма сентября 168 часов. Получается я считаю так: 19242* 16/168 = 1832.57 руб.  Верно?

 

Сергей экономист
Постоянная ссылка #

Да, если оклад на полную норму, обычно так и ставят. 

Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение