Добрый день. Медклиника. Директор (он же один из учредителей) принят на работу с момента открытия фирмы, как внешний совместитель на 0.25 ставки. Так как параллельно он работал врачом в найме в другой организации. В настоящее время он уволился и собирается развивать исключительно свою клинику.
Получается, он потерял основное место работы. И теперь мы должны его трудоустроить в его клинику на должность главного врача - это будет основная работа. Но тогда совместительство на должности директора перестает быть внешним.
Как это все оформить? Сделать просто трудовой договор с глав врачом? А с совместительством ничего не делать?