Возник вопрос, нужна ли должностная инструкция директору . Добрый день.
Вправе ли директор школы сам на себя составлять должностную инструкцию и сам же себе её утверждать? Нужна ли должностная инструкция такому директору, по закону ?
Возник вопрос, нужна ли должностная инструкция директору . Добрый день.
Вправе ли директор школы сам на себя составлять должностную инструкцию и сам же себе её утверждать? Нужна ли должностная инструкция такому директору, по закону ?
Добрый день. По закону, должностная инструкция по любой должности (в том числе по должности директора школы) не обязательна. Ведь перечень трудовых функций можно полностью отразить в трудовом договоре с работником (абз. 3 ч. 2 ст. 57 ТК РФ).
В вашем случае надо смотреть Устав школы, что там по этому поводу написано.
Ясно, а если, согласно Уставу школы, должностная инструкция на директора составляется, кто ее обязан оформлять ? Сам директор ?
ДИ разрабатывает отдел кадров (по персоналу), а директор утверждает должностные инструкции, в том числе и ДИ директора.
Только не на "себя", а на должность - директор. Дело вот в чем: если он уйдёт со своего поста и будет новый директор, то должностная инструкция останется той же.
Ясно.. И никаких плюсов ДИ не дает - одна морока с ней ?
Нет, почему же не дает. Вот основные плюсы ДИ:
1. Привлечение директора школы к дисциплинарной ответственности при невыполнении им его должностных обязанностей.
2. Описание требований, предъявляемых к соискателю при его назначении на должность директора школы. Это могут быть требования к образованию, квалификации, опыту, отдельным знаниям и умениям и иные «деловые качества».
3. ДИ помогает решить массу задач в части управления персоналом.
Образец должностной инструкции для директора школы вы можете скачать по этой ссылке.