Так-же есть вопрос касательно проставления в графике сменности дополнительных часов, чтобы уровнять норму времени, то есть в определенные дни где дневник будет идти в смену работника, мы хотим этому работнику проставить например 3 часа доработки (по необходимости), подбить график так сказать. Допустимо ли это?
или
Задать вопрос
Так-же есть вопрос касательно проставления в графике сменности дополнительных часов, чтобы уровнять...
Вопрос по теме Можно ли сделать сменному работнику смешанный режим?
Вторая часть вопроса непонятна. - просто так менять график в течение года без согласия работника вы не сможете - будете делать новые допники.
"На сколько допустим такой график для 5го работника?" - при соблюдении положений ст. 103 и 104 ТК РФ допустим.
Встает вопрос, как Вы будете больничные закрывать, которые предсказать невозможно.
И как правильно и лучше прописать такой режим работы в ДС к ТД - оформить приложением к допсосглашению разработанный и утвержденный график.
Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение