Добрый день! Вопрос в следующем. Руководитель по корпоративной карте купил товар в магазине на 50000₽. Продавец выбил не сколько кассовых и товарных чеков на эту сумму. Но тк клиент является постоянным клиентом, то продавец сделал скидку 15% и оплата по корпоративной карте прошла 42500₽. Т.е. выписка из банка на 42500, а чеки на 50000₽. Как это отразить в учение? Помогите )))
Вопрос в следующем. Руководитель по корпоративной карте купил товар в магазине на 50000₽. Продавец...
Добрый день!
А разве в чеках не отражены скидки?
Нет. Как оказалось они выбили чеки по кассе, потом на калькуляторе отминусовали 15% скидки и сумму со скидкой пробили по корпоративной карте. В чеках информации о скидках нет. Получается кассовые и товарные чеки дали на одну сумму, а по карте прошла сумма за минусом 15
Полная ерунда. Интересно, как это у них стыкуется! Я бы посмотрела на эти чеки, категорически сомневаюсь в их легальности. "Пробили по корпоративной карте" - это чек эквайринга что ли имеется в виду?
По корпоративной карте слип-чек. Получается они предоставили скидку, и с учетом скидки приняли оплату по карте. А кассовые чеки выдали на полную сумму
Вот часть чеков
Лично я бы провела все так, как указано в чеках, то есть на полную сумму. А сумма скидки - это личный заработок директора)
Спасибо
Не согласна. Вы понесли расходы на сумму 42500 руб., в подтверждение этого есть выписка с расчетного счета. Я бы уменьшила сумму в чеках на скидку, так, считаю будет верно. И да, я понимаю, что Вы, наверное , работаете по начислению, а не по оплате, тем не менее не нужно занижать налогооблагаемую базу на сумму скидки. И также как Марина не понимаю, почему они кассовый чек бьют на одну сумму, а списывают с Вас другую. Где-то в чеке наверняка должно быть упоминание о предоставленной скидке.