Здравствуйте.
Ситуация следующая: сотрудница была принята 01.03.2019 г.
21.02.2020-25.07.2020 отпуск по БиР
26.07.2020 - 23.10.2021 - отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет
24.10.2021-24.04.2023 - отпус по уходу до 3 лет
24.04. 2023 выходит на работу на 1/2 ставки
26.07.2023 г увольняется.
Вопрос: при расчете компенсации за отпуск средний заработок рассчитывать из зп за апрель- июль 2023 г или 12 мес предшествующие декрету (2019-2020 г)?
"6. В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период или за период, превышающий расчетный период, либо этот период состоял из времени, исключаемого из расчетного периода в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период, равный расчетному."
- Постановление № 922.
Думаю комментировать нет смысла, ответ в этом пункте.