Решили тестировать маркетплейс самозанятых "Я—сам", там на откликнувшихся можно заказать проверку в базах ФНС и МВД.
Разместили заказ на сборщика товаров, как полноценно опробуем - поделюсь впечатлением.
или
Задать вопрос
Решили тестировать маркетплейс самозанятых "Я—сам", там на откликнувшихся можно заказать проверку в...
Вопрос по теме Поиск самозанятых
Как и обещала, первые впечатления от сервиса поиска исполнителей "Я—сам". Он автоматизирован и одновременно при этом с нами на связи менеджер по всем вопросам. То есть нет ощущения "разбирайтесь сами". Без проблем оставили заявку на помощника на складе на занятость пару часов в выходные. До этого пробовали через аутсорсинг, там минимальная оплата за 11 часов, в "Я—сам" гораздо удобнее, получается без переплат.
Что понравилось: кадровику — ссылки на анкету и что можно распечатать листовки с вакансией и QR-ссылкой на эту анкету. Мне понравилось, что все в "одном окне" и даже проверку благонадежности можно заказать (вот это бы нам в прошлом опыте помогло). То есть мы нашли работника, проверили его, подписали договор по шаблону, оплатили работу и получили чек — все в одном сервисе и автоматически.
Но все-таки этот сервис не для мелких компаний, если 1-2, 5 самозанятых, то нет смысла туда идти. И еще в нем не хватает мобильного приложения, есть чат-бот, но мы ж привыкли к приложениям))
Сильно на аутсорсинг смахивает, только путем посредничества через сеть. Сдается мне ищут бедолаг и предлагают регистрироваться самозанятыми. По сути договор у Вас больше трудовой получается)).
На практике аутсорсинговые компании даже договоров с этим персоналом не заключают, официально трудоустроенных там почти не встречал.
Аутсорсинг мы тоже пробовали. Есть отличия. В аутсорсинге контактируешь с менеджером, а кого пришлют - лотерея.
Даже был забавный случай, когда аутсорсеры прислали работника, которого мы же и уволили за безалаберность и бывало подворовывал по мелочи. Были совсем не рады снова его видеть.
А еще, не знаю как в других городах, но у нас аутсорсеры не берут почасовку, им нужно платить за смену, что практически всегда выходит невыгодно.
На маркетплейсе мы выбираем кандидатов и платим хоть за час. Это вот понравилось в сравнии.
Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение