Как именно использован: на момент увольнения при ликвидации у сотрудника не будет ни одного дня неиспользованного отпуска или сотрудник перерасходовал отпуск?
Как именно использован: на момент увольнения при ликвидации у сотрудника не будет ни одного дня неиспользованного отпуска или сотрудник перерасходовал отпуск?