Компенсационные выплаты, производимые работнику при увольнении на основании соглашения о...

Компенсационные выплаты, производимые работнику при увольнении на основании соглашения о расторжении трудового договора, освобождаются от НДФЛ на основании пункта 3 статьи 217 НК в сумме, не превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка.
Об этом напоминает ФНС в письме № БС-4-11/4681@ от 15.03.2019.
При этом факт нарушения работодателем сроков выплаты компенсации при увольнении работника не меняет характер и существо данной компенсации.
Дата фактического получения такого дохода определяется как день выплаты дохода.
В отношении доходов, получаемых иностранным гражданином от осуществления трудовой деятельности в качестве высоко квалифицированного специалиста, налоговая ставка установлена в размере 13 % независимо от налогового статуса такого лица.
Эта ставка применяется, в том числе, и к компенсационным выплатам, производимым при увольнении работника в соответствии с пунктом 1 статьей 77 ТК (в части суммы, превышающей трехкратный размер среднего месячного заработка).