Добрый день.
Не могу найти, где прописана ответственность за ненадлежащее ведение воинского учета. Кроме главы 21 КоАП.
В ней из реально рабочих санкций практически применим по сути только штраф за несвоевременное уведомление военкомата о приеме и увольнении.
А что если воинский учет в компании никогда не велся, и компания просто отправит в военкомат сведения о приемах всех устроенных на текущую дату лиц, подлежащих призыву, а в дальнейшем будет своевременно отправлять сведения о всех приемах и увольнениях таких лиц.
Но не станет заморачиваться ни с ведением карточек, ни с ежегодными сверками, ни с изданием ежегодных приказов, связанных с организацией воинского учета...
Ее могут за это наказать?