У Вас организация некоммерческая - это уже один из аргументов (отсутствие целевых средств на...

Просто_бухгалтер
Постоянная ссылка #

У Вас организация некоммерческая - это уже один из аргументов (отсутствие целевых средств на выплату)

Ну, как второй аргумент - неполное рабочее время (это внешние совместители). Составьте табели учета рабочего времени, приложите к объяснениям.

Ну я бы еще приписала о перспективах повышения заработной платы при условии улучшения финансового положения.

 

Сергей экономист
Постоянная ссылка #

Нет тут аргументов толковых. Независимо от организационно правововй фомы зараплата ЗА ПОЛНОСТЬЮ ОТРАБОТАННУЮ МЕСЯЧНУЮ НОРМУ ВРЕМЕНИ должна быть не ниже МРОТ. В вашем случае нужно было ежмесчно доплачивать, либо индексировать оклад до МРОТ.

Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение