Взаимоотношения работодателей с СФР определяют Правила Правительства России от 23.11.2021 № 2010, далее – Правила).
Сейчас пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, при рождении ребенка) СФР назначает на основании размещенных в системе данных об открытии и закрытии ЭЛН и данных от органов ЗАГС о рождении ребенка (п. 16, 26 Правил).
При этом СФР вправе запросить недостающие сведения у работодателя для назначения выплаты. К примеру, при назначении единовременного пособия при рождении ребенка это может быть запрос сведений о районном коэффициенте (п. 31)
Если такой запрос не поступил к работодателю, значит, что СФР располагает всеми необходимыми сведениями для назначения выплаты сотруднику.
Правилами не предусмотрено направление работодателем документов для назначения работнику пособия без запроса СФР.
Срок для выплаты работнику единовременного пособия с момента получения СФР информации от органа ЗАГС составляет 10 рабочих дней (ч.ст. 15 ФЗ 255-ФЗ)
Если сотрудник в установленный срок не получил пособие, можно порекомендовать ему написать запрос в СФР через приложение "Социальный навигатор", перейдя в раздел "Личный кабинет" и подраздел "Запросы в Фонд"
Кстати, до сих пор не решен вопрос получения данных для расчетов пособий в связи с отменой справки 182н (страховые взносы уплачивали в Налоговую)
Видимо, отчет "Персонифицированные сведения" создали для этого (потому что они из налоговой передаются в СФР). Но как на данный момент новый работодатель без этой справки будет назначать пособие лично я затрудняюсь представить